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| 军队文职护士工作满意度现状及影响因素分析 |
| 熊钰;肖余平;胡阳琼;秦婷;宾捷;刘文卓 |
| 中国人民解放军第163中心医院,湖南 长沙,410003 |
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| Analysis of the Status and Influential Factors of Job Satisfaction of Army Civilian Nurses |
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摘要 [目的]了解军队文职护士工作满意度现状及影响因素。[方法]采用问卷调查法及MMSS量表对广州军区3所三级甲等医院的422名军队文职护士进行便利抽样问卷式调查,分析其对工作的满意度及影响因素。[结果]军队文职护士的工作总体满意度得分72.63±11.50分;显著低于军队文职干部得分(91.95±19.8),与文职干部相比,在排班、工作条件、技术发展、政策实施、福利待遇、参与决策、与同事的关系、互动机会、职业机会、被表扬和认可、控制与责任等方面有差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01)。[结论]文职护士工作满意度总体水平比文职干部低,提示护理管理者应加强关注。
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| 关键词 :
护士,
工作满意度
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收稿日期: 2013-12-20
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